6月15日消息，炬光科技核心技术人员高雷于2026年6月12日至2026年6月15日，通过竞价交易方式减持8193股，占高雷持股总数的100.00%。套现金额约合300.68万元。截止目前，高雷持股数量0股。
变动日期竞价交易变动数量(万股)竞价交易交易均价(元/股)大宗交易变动数量(万股)大宗交易交易均价(元/股)减持前持股数(万股)减持后持股数(万股)202606120.55375.50//0.820.27202606150.27350.00//0.270
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，炬光科技共有8位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬290.38万元，平均薪酬47.76万元，年薪中位数为43.34万元。其中，董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员刘兴胜薪酬最高为67.79万元，核心技术人员及封装工艺经理侯栋薪酬最低为35.93万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年炬光科技员工总数为902人，人均薪酬为41.95万元。
也就是说，炬光科技核心技术人员高雷薪酬39.18万，是公司人均薪酬的0.93倍，减持套现金额300.68万元，相当于高雷本人7.67年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工7.17年薪酬总和。
公开资料显示，高雷先生，1981年10月出生，中国国籍，无境外永久居留权，西安交通大学工学硕士，高级工程师。2006年7月至2013年6月历任应用材料(西安)有限公司半导体事业部电气工程师，技术支持工程师，主管，经理；2013年7月至2016年12月担任炬光科技产品经理；2017年1月至2018年7月担任炬光科技系统业务部总负责人；2018年3月至今任炬光科技研发总监。2020年6月至今担任炬光科技监事。
高雷累计减持1.35万股，累计套现约398.29万元相当于10.17年薪酬
数据显示，高雷最初持股5337股，占总股本的0.00%。高雷从2025年12月17日起，第一次减持炬光科技，迄今为止，累计减持公司股票1.35万股，累计套现约398.29万元，相当于高雷本人10.17年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工9.49年薪酬总和。
减持期间减持均价（元/股）减持股数（万股）套现金额（万元）减持后持股比例20260615350.000.2795.58/20260612375.500.55205.10/20251217182.880.5397.60/合计-1.35398.29-
高雷累计增持1.35万股，累计耗资约48.63万元相当于1.24年薪酬
数据显示，高雷从2024年10月24日起，第一次增持炬光科技，迄今为止，累计增持公司股票1.35万股，累计耗资约48.63万元，相当于高雷本人1.24年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.16年薪酬总和。
增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）耗资金额（万元）增持后持股比例202606090.000.250.00/2026051544.260.5625.01/2024102444.260.5323.62/合计-1.3548.63-
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